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接轨沪市做深人才文章

2019/3/15 8:35:33 分享:
  随着长三角区域一体化发展上升为国家战略,金华发展迎来新机遇。我市全面按照市委、市政府人才工作深度对接上海决策部署,拉高标杆,补齐短板,深挖在沪金华籍人才富矿,为金华高质量发展提供更有力支撑和保障。

  记者昨从市人力社保局了解到,金华博士联谊会上海分会目前共有博士以上人才420余人,分布在高等院校、科研院所等领域。在2018年我市赴上海多次招才引智活动中,博士联谊会主动承接,组织多场在沪高层次人才座谈会,安排考察科研院所、园区和企业,在招才引智中发挥重要作用。经洽谈对接,一大批高层次人才以各种方式智力反哺家乡。如,同济大学副校长吴志强院士受聘为金华开发区城市规划总顾问,领衔开展我市多项大型开发项目;上海大学副校长吴明红院士与王杨君教授建立金华环境监察中心院士工作站等。

  为给打赢“九场硬战”提供人才支撑,“金华博士家乡行”活动去年共邀约和集中组织31名金华籍博士专家、36家重点企业主要负责人,达成柔性合作意向16项,签订在外金华博士服务“九场硬战”合作协议,深化人才、产业、技术方面合作,进一步发挥在沪金华籍人才优势。

  去年10月,首届G60科创走廊人才峰会在上海松江召开,金华与其他地市共同签订《G60科创走廊党建共建框架协议》和《共建共享G60科创走廊人才新高地行动方案》,启动一批共建共享人才工作项目和人才培养服务平台,形成长三角区域共建共享的人才工作新格局。同时,常态化举办博士科技对接活动,为兰溪、浦江等市(县)企业进行现场指导并解决各类技术难题200余个。去年11月中旬,九地市在上海松山举办G60科创走廊优秀人才创新创业大赛。我市选送的欢孝护理床项目凭借其在康复助残领域智能化应用的广阔前景,一举夺下最佳人气奖、决赛三等奖。

  对标G60科创走廊建设人才“新高地”,我市还创新推出“智选金华”大学生集聚工程、“技能金领511”培育计划、321人才“领创计划”、扶持发展人力资源服务业等一系列人才新政。为引进人才颁发“人才银卡”,营造引才留才良好氛围。积极谋划筹建金华高层次人才创业园,引进培育一批知名人才猎头服务机构,探索建设G60科创走廊人才专家库,全面拓展人才、项目、平台等方面对接合作。(记者章馨予)


发布日期:2019/3/15 8:35:33
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