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薪资:
不限
1000-1999元
2000-2999元
3000-3999元
4000-5999元
6000-7999元
8000-9999元
10000-14999元
15000-19999元
20000元以上
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人事主管
(12)
15000-19999元
锦连环教育品牌设计机构
顺义
02-22
岗位职责:
1、制定和完善公司人力资源的各项政策、制度和方案; 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 3、根
岗位要求:
1、大学本科或本科以上学历,八年以上人力资源工作经验,其中三年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积
福利待遇:
福利:
保险
公积金
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
周末双休
8小时工作制
带薪年假
公费培训
公费旅游
健康体检
申请职位
职位关注
高新诚聘人事专员
(7)
8000-9999元
北方通达供应链(北京)管理有..
北京
09-13
岗位职责:
根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人
岗位要求:
职位要求: 1、会电脑***操作 2、话语流畅、组织语言能力强、性格外向 3、有发帖、电商、销售相关专业优先
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
奖金提成
8小时工作制
工作餐
住房补贴
交通补贴
申请职位
职位关注
人事主管
(6)
6000-7999元
北京金窝房地产经纪有限公司
东城
06-28
岗位职责:
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4
岗位要求:
任职资格: 1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历; 2、二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
奖金提成
节日福利
8小时工作制
公费旅游
申请职位
职位关注
月入过万在家代理
(7)
8000-9999元
北京人人推才人力资源服务集团..
北京
03-08
岗位职责:
岗位职责: 1.负责客户委托招聘项目,完成业绩指标; 2.构建渠道团队,吸引优秀人员加入,培养专业技能; 3.负责开拓招聘市场等 薪资待遇: 1.
岗位要求:
任职要求: 1.有猎头行业或人力资源行业渠道经验,熟悉人力资源行业运作模式优先考虑; 2.对人才运营和人力资源行业有兴趣,愿意沉淀专业转化资源; 3.具有
福利待遇:
福利:
保险
公积金
年终奖
奖金提成
节日福利
8小时工作制
带薪年假
申请职位
职位关注
行政人事主管
(5)
4000-5999元
北京惠泽养老股份有限公司
丰台
11-23
岗位职责:
1.在分管高层领导下,制订公司统一的劳动人事管理政策,根据公司发展战略制订公司人力资源需求计划和编制定员定编方案,提出机构调整和岗位增减的提案; 2.严格执行
岗位要求:
责任心强、独立完成工作、组织领导能力强。
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
8小时工作制
提供住宿
工作餐
申请职位
职位关注
企划人事
(9)
4000-5999元
北京科润生科技发展有限公司
石景山
12-17
岗位职责:
岗位职责: 1、企划、宣传、公关活动的策划、安排、组织工作,企业形象、宣传资料设计,公司网站维护管理; 2、行政人事管理,人员招聘、培训、考核、管理工作;
岗位要求:
任职资格: 1、女性,40周岁以内,本科及以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验、有本领域(农牧行业)工作经验者优先; 3、有较强的组织、协调、沟通能力
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费培训
公费旅游
健康体检
提供住宿
申请职位
职位关注
招聘主管
(12)
8000-9999元
北京纳通医疗技术有限公司
海淀
06-05
岗位职责:
1、参与年度招聘计划制定及实施,参与或负责子项目性招聘工作; 2、参与集团招聘渠道的开拓及现有渠道的维护,定期分析渠道效果; 3、协助上级建立和完善所在业务
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、英语、计算机专业优先; 2、2年以上招聘相关工作经验,能够独立实施招聘流程; 3、具备敏锐的洞察力,良好的社交能力,思维敏捷,良
福利待遇:
福利:
保险
公积金
年终奖
节日福利
周末双休
8小时工作制
带薪年假
健康体检
通讯补贴
提供住宿
住房补贴
交通补贴
申请职位
职位关注
人力资源主管
薪资面议
北京绿茵天地体育产业股份有限..
北京
05-27
岗位职责:
1、负责人力资源规划及相关制度体系的建立和推行。 2、参与公司组织结构设计、职位设置和管理。 3、负责编制、更新职位描述。 4、参与建立和完善招聘流程;组
岗位要求:
1、性别不限,人力资源管理专业本科以上学历。 2、五年以上人力资源管理工作经验,其中至少三年以上建筑行业人力资源工作经验。 3、熟悉
福利待遇:
申请职位
职位关注
人事主管
(4)
6000-7999元
屹石资产管理(北京)有限公司
北京
04-22
岗位职责:
岗位职责: 1、主要负责招聘、 绩效管理、培训等人力资源日常管理事宜; 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,经批准
岗位要求:
岗位要求 1、3年以上人事工作经验,有人力资源全模块管理经验优先; 2、熟悉国家以及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
8小时工作制
带薪年假
申请职位
职位关注
经济助理
(4)
4000-5999元
北京恒源兴仓储公司
北京
04-12
岗位职责:
经济助理懂健康管理 负责日常的工作内容记录,规划文字,统筹规划,公司管理人性化,提供吃住,办公环境优良。
岗位要求:
懂健康管理学 有吃苦耐劳精神,能适应经常出差 单身无负担者优先
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
8小时工作制
交通补贴
申请职位
职位关注
招聘专员
(12)
4000-5999元
北京幸福家地产经纪有限公司
丰台
12-13
岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、发布职位需
岗位要求:
晋升细则如下: 晋升条件:每三个月一个考核周期‚周期内招聘人数达至40人以上方可晋升. 晋升通道: 招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-高级招聘
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
公费培训
公费旅游
健康体检
工作餐
住房补贴
交通补贴
申请职位
职位关注
人力资源部副经理
(5)
8000-9999元
北京万泉建设投资集团有限公司
通州
08-06
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司和各业务部门的发展需求,及时达成招聘任务。 2、建设并完善人才招募机制,能根据业务需求甄选人才,招聘适岗人员。 4、协助上级领导制
岗位要求:
任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
8小时工作制
提供住宿
工作餐
申请职位
职位关注
人事主管
(4)
4000-5999元
湖北京康药业北京办事处
北京
12-09
岗位职责:
1、负责公司日常各项人力资源管理工作包括人员招聘、培训、绩效考核等; 2、协助领导对公司的岗位考核流程梳理制定和执行; 3、负责公司各部门绩效考
岗位要求:
1、专科以上学历,人力资源,工商企业管理相关专业。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等各模块工作,熟悉国家和当地各项劳动人事法规政策; 3、三年及
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
8小时工作制
提供住宿
申请职位
职位关注
人力资源经理
薪资面议
北京邦德环球广告有限公司
北京
10-25
岗位职责:
本公司拥有多家世界级客户,在强势媒体方面有独特的资源平台,目前由于业务量不断增大,急需招聘兼顾广告/公关人力资源的精英,欢迎有志人士的加盟。
岗位要求:
熟识广告/公关行业人才状况与特点,有能力和信心将人力资源大造成公司的核心竞争优势!
福利待遇:
申请职位
职位关注
人事经理
薪资面议
光瑶(北京)餐饮管理有限公司
朝阳
10-07
岗位职责:
公司主要以经营日餐、酒吧为主,公司现急需招聘3名人事,待遇面议。
岗位要求:
1、2年以上相关工作经验。 2、英语良好。
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力资源管理
薪资面议
北京兴发展通信网络技术开发有..
北京
09-15
岗位职责:
负责公司人力资源的管理工作,工作地点在北京市大兴区。
岗位要求:
要求有相关三年以上经验。
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力资源经理
4000-5999元
泰康人寿保险公司顺义支公司
北京
08-27
岗位职责:
主要负责员工的招聘、面试及录用工作。
岗位要求:
有相关工作经历者优先录用。
福利待遇:
申请职位
职位关注
文员、中层管理
3000-3999元
大公国际资信评估有限公司
宣武
06-10
岗位职责:
转正前三险,底薪+奖金
岗位要求:
基本办公软件操作,普通话流利,无不良嗜好
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力资源主任
薪资面议
富彼国际拍卖(北京)有限公司
北京
05-31
岗位职责:
1. 负责公司人力资源总体规划的拟定和实施;组建公司人力资源体系; 2. 制定人力资源发展方向、管理制度,建立完善的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核体系; 3
岗位要求:
1. 大学本科以上,人力资源或相关专业;3年以上相关工作经验;CET-6以上; 2. 熟悉并掌握相关国家政策法规,熟练操作人力资源管理的流程,有较好的社会资源
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力资源部经理及主管
薪资面议
北京亿恒德源物业有限公司
西城区
03-20
岗位职责:
大型物业管理公司急需人事管理干部。
岗位要求:
具有相关工作经验及相关资质证明。
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力资源主管
薪资面议
北京思建新创工程质量检测有限..
朝阳
02-21
岗位职责:
人力资源主管: 职责:能独立制定考核计划完成公司人员的考核及招聘相关工作 (公司上班时间为:早上九点至下午六点半;公司有到木樨园的班车)
岗位要求:
要求: 1.大专以上学历 2.相关专业 3.从
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力发展经理
薪资面议
中国人寿北京二级部
通州
01-30
岗位职责:
招募天下精英与国寿合作共图发展 舞台已经搭好,是精英就选择国寿二级部! 将提供最繁华商圈的办公场所;最令人追求的领导位置和待遇;最佳的服务支持系统。。。。。。
岗位要求:
有保险从业经验二年以上 达到营销单位中级以上主管 愿意从事营销体系的人力发展工作 应聘者将参加: 1、初谈 2、面试、笔试 3、规划测试
福利待遇:
申请职位
职位关注
人事经理
3000-3999元
中国平安人寿保险股份有限公司..
朝阳
01-27
岗位职责:
1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程 2、发布招聘信息、甄选应聘人员资料及组织安排应聘人员面试; 3、监督员工考勤、审核
岗位要求:
应聘要求: 1、在人力资源部门有过两年以上工作经历 2、有过招聘和面试经历者优先 3、学历为大专以上,人力资源相关专业优先. 4、40周岁以
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力资源部经理
4000-5999元
北京标致家具有限公司
北京
01-20
岗位职责:
职责描述:全面负责公司人力资源管理与开发,人员招聘选拔、薪酬、绩效、培训、员工关系管理、管理争端解决,实现公司人力资源最优配置 ;向公司高
岗位要求:
应聘条件:性别不限,人力资源管理、劳动经济、工商管理、心理学等相关专业,大专以上学历, 4年以上同职位工作经验,在大、中型企业工作经历者优先;&nbs
福利待遇:
申请职位
职位关注
HR及招聘主管
薪资面议
中国平安保险(集团)股份有限..
东城
05-23
岗位职责:
负责招聘、面试、 办理新员工上岗等 负责员工业绩考核追踪等 薪金待遇:底薪2000元(3月至5月25日前上岗员工有无责底薪)+提成+奖金+保险+免
岗位要求:
有相关工作经验者优先
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力经理
(7)
薪资面议
北京赛尔捷科技发展有限公司
大兴
08-23
岗位职责:
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更
岗位要求:
工作时间:8:00-17:30 联系人:宋小姐
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
申请职位
职位关注
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10000-14999元
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本科及以上,朝阳
10000-14999元
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10000-14999元
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本科及以上,朝阳
10000-14999元
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本科及以上,朝阳
10000-14999元
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10000-14999元
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高中及以上,大兴
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不限学历,丰台
10000-14999元
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